如东县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，熟悉图书馆业务，具备一定的专业技能。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共创文化事业新篇章。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和科技进步，如东县图书馆为了更好地服务广大读者，提升服务质量，现正积极招聘各类优秀人才加入我们的团队，本文旨在向广大应聘者详细介绍如东县图书馆的最新招聘信息，以便有志之士能够及时了解并把握机会。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，维护图书馆的秩序，推广图书馆的各项活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的责任心和团队合作精神；熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术专员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理，为读者提供技术支持，参与数字化图书馆建设。

要求：本科以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉图书馆自动化系统的操作和管理，具备较强的学习能力和解决问题的能力；有相关工作经验者优先。

3、读者活动策划

职责：负责策划、组织图书馆的读者活动，推广阅读文化，提高图书馆的知名度。

要求：大专以上学历，具备良好的创意策划能力和文字功底；熟悉读者心理，善于与人沟通；具备较强的组织协调能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请前往如东县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试将主要考察应聘者的专业技能、综合素质以及岗位匹配度。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用应聘者，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：如东县图书馆将根据不同岗位和应聘者的能力水平，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：正式录用后，将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：图书馆将为员工提供丰富的培训机会，帮助员工不断提升技能水平，实现个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供完整的报名材料，包括身份证、学历证书、相关技能证书等。

3、面试时间：面试时间将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、如有任何疑问，可拨打如东县图书馆咨询电话进行咨询。

如东县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，希望广大应聘者能够把握这次机会，加入如东县图书馆，共同创造美好的未来。

如东县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，不断提高服务水平，为广大读者提供优质、便捷的服务，我们期待着您的加入，共同为如东县的文化事业贡献力量，最新招聘信息如上所述，希望广大应聘者能够及时了解并把握机会，实现自己的职业梦想。