五营区级托养福利事业单位招聘启事

五营区级托养福利事业单位招聘启事

黑白格子控° 2024-12-26 网站首页 3031 次浏览 0个评论
五营区级托养福利事业单位发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务相关岗位,包括护理员、康复治疗师等。招聘旨在优化托养服务团队,提升服务质量,以满足辖区内老年人和特殊群体的托养需求。有意者需具备相关专业背景和相关工作经验,并熟悉托养服务领域的相关政策和规定。此次招聘将择优录取,待遇优厚,欢迎广大应聘者前来报名。

本文目录导读:

  1. 单位简介
  2. 招聘岗位及条件
  3. 招聘流程
  4. 福利待遇

随着社会的不断发展和进步,托养福利事业在各级政府部门的高度重视下得到了快速发展,为了满足广大市民的需求,提高托养福利服务水平,五营区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才,本文旨在向广大应聘者提供最新的招聘信息,以便大家了解并把握机会。

单位简介

五营区级托养福利事业单位是负责区域内托养福利服务的重要机构,旨在为老年人、孤儿、残疾人等提供全方位的关爱和服务,本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨,致力于为弱势群体提供优质的托养福利服务。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

(1)护理部主任

(2)护士

(3)康复治疗师

(4)社工人员

(5)后勤管理人员

2、招聘条件

(1)护理部主任

五营区级托养福利事业单位招聘启事

学历要求本科及以上学历,医学相关专业。

工作经验5年以上护理工作经验,具有较强的管理能力。

其他要求具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

(2)护士

学历要求大专及以上学历,医学相关专业。

资格证书具备护士执业资格证书。

其他要求具有较强的责任心、耐心和爱心,具备良好的沟通能力。

(3)康复治疗师

五营区级托养福利事业单位招聘启事

学历要求本科及以上学历,康复治疗相关专业。

专业技能熟悉康复治疗技术,具备一定的实践经验。

其他要求具备良好的职业道德和团队协作精神。

(4)社工人员

学历要求大专及以上学历,社会工作或相关专业。

工作经验具备一定的社会实践经验者优先。

其他要求具备较强的组织协调能力、沟通能力和服务意识。

(5)后勤管理人员

五营区级托养福利事业单位招聘启事

学历要求大专及以上学历,行政管理或相关专业。

工作能力具备较强的组织协调能力、沟通能力和执行力。

其他要求具备团队协作精神,能够吃苦耐劳。

招聘流程

1、报名方式:请前往五营区级托养福利事业单位官方网站下载报名表,填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查:人力资源部对报名人员进行资格审核,筛选符合岗位要求的候选人,3. 面试环节:通过资格审查的候选人将参加面试环节,面试内容包括综合素质测试、专业能力测试等,4. 体检与考察:通过面试的候选人需进行体检和考察,体检和考察合格者方可录用,5. 录用通知:录用人员将收到五营区级托养福利事业单位发出的录用通知,按照相关程序办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇:本单位提供具有竞争力的薪资待遇,根据岗位性质和工作经验确定具体薪资水平。

2、社会保险:为员工缴纳五险一金,确保员工社会保障权益,3. 带薪休假:员工享有带薪年假、病假等休假制度,保障员工合法权益,4. 培训与发展:本单位重视员工培训与发展,提供在岗培训、继续教育等机会,助力员工成长,5. 其他福利:包括但不限于节日福利、定期体检、年终奖等,六、注意事项1. 报名截止日期:请务必在指定时间内完成报名,逾期将无法受理,2. 报名材料:请务必提供真实、完整的报名材料,如有弄虚作假,一经查实,将取消应聘资格,3. 面试时间:面试时间将通过电话或邮件通知,请保持联系方式畅通,4. 录用通知:如收到录用通知,请及时回复并办理入职手续,七、结语五营区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养福利服务,诚邀广大优秀人才加入我们的团队,我们相信,通过共同努力,一定能够为托养福利事业的发展做出积极贡献,欢迎广大应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!八、联系方式如有任何疑问,请联系五营区级托养福利事业单位人力资源部:(电话略)(邮箱略)九、招聘时间本次招聘信息有效期为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,逾期将无法受理报名,十、监督渠道为确保招聘过程的公正、透明,欢迎社会各界对本次招聘工作进行监督,如有任何违规情况,请通过以下渠道进行反馈:(监督电话略)(监督邮箱略)衷心感谢广大应聘者对五营区级托养福利事业单位的关注与支持,期待您的加入,共同为托养福利事业的发展贡献力量!十一、招聘工作的原则与要求本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,遵循以下要求:(一)公开透明:招聘信息、招聘流程、招聘结果等各环节均向社会公开,确保信息透明。(二)公平公正:招聘过程中不得有任何形式的歧视,以能力和素质为标准,选拔优秀人才。(三)遵守规定:招聘工作严格按照国家相关法律法规和政策进行,确保合法合规。(四)严谨细致:招聘过程中要严谨细致,确保各环节无误,防止差错和失误。(五)高效有序:招聘工作要高效有序进行,确保及时完成招聘任务,十二、总结五营区级托养福利事业单位最新招聘信息已经发布,我们诚邀广大优秀人才加入我们的团队,我们期待您的加入能够为托养福利事业的发展贡献力量,我们也希望广大应聘者能够关注并监督我们的招聘工作,共同为构建和谐社会贡献力量,再次感谢广大应聘者的关注与支持!五营区级托养福利事业单位期待着您的加入!

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