本文目录导读：

1. 招聘背景及目的
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止时间
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，东丰县农业农村局为适应新时代农业农村发展需求，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同助力东丰县农业农村事业的发展，欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。

招聘背景及目的

东丰县农业农村局作为负责全县农业农村工作的主要部门，肩负着推动乡村振兴、促进农业高质量发展的重任，为了更好地适应新时代农业农村发展需求，提高农业农村局的工作效能和服务水平，我们决定开展本次招聘，引进更多优秀人才，共同推动东丰县农业农村事业的发展。

招聘岗位及条件

本次招聘共涉及以下岗位：农业技术推广员、农业技术员、农村经济管理等，具体岗位要求及报名条件如下：

1、农业技术推广员

岗位职责：负责农业技术的宣传、培训和推广，指导农民科学种植、养殖，提高农业生产效益。

报名条件：具有农学、园艺、畜牧等相关专业背景，本科及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

2、农业技术员

岗位职责：负责农业技术咨询、指导和服务，参与农业科研项目的研究和实施。

报名条件：具有农业技术、农业科技等相关专业背景，硕士研究生及以上学历，年龄在30周岁以下，具备较强的实验设计和操作能力。

3、农村经济管理

岗位职责：负责农村经济管理政策的制定和实施，指导农村集体经济组织进行经济活动，促进农村经济发展。

报名条件：具有经济学、财务管理等相关专业背景，本科及以上学历，年龄在30周岁以下，具备较强的政策分析和执行能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并准备相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合报名条件的应聘者。

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，主要测试应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，确定面试名单，进行面试考核。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、公示：对拟聘人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照东丰县农业农村局相关规定执行，我们将为聘用人员提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假等。

报名方式及截止时间

应聘者请前往东丰县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至东丰县农业农村局人事部门，报名截止时间为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理。

本次招聘是东丰县农业农村局引进优秀人才的重要机遇，我们诚挚地欢迎有志之士踊跃报名，我们相信，有你的加入，东丰县农业农村事业将取得更加辉煌的成就，让我们携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[[email protected]]

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现虚假材料，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知后续事宜。

3、本次招聘信息最终解释权归东丰县农业农村局所有。

东丰县农业农村局最新招聘信息为广大有志于投身农业农村事业的人才提供了良好的发展机遇，我们期待着你的加入，共同为乡村振兴和农业高质量发展贡献力量！