本文目录导读：

1. 发展背景
2. 发展目标
3. 主要任务
4. 实施策略

在当前经济快速发展的背景下，托克逊县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济发展和社会和谐稳定的重任，为了更好地适应新时代的发展要求，实现经济社会的可持续发展，我们制定了最新的发展规划，本文旨在阐述托克逊县人力资源和社会保障局未来一段时间内的发展目标、主要任务和实施策略。

发展背景

托克逊县作为新疆的重要区域，近年来经济发展取得了显著成就，面对全球经济一体化的挑战和国内经济转型升级的压力，我们必须清醒地认识到，只有不断创新、优化服务，才能更好地满足人民群众的需求，推动县域经济的持续健康发展。

发展目标

1、总体目标：构建和谐社会，促进经济发展，以人本服务为核心，提高人力资源服务质量，优化社会保障体系，实现全县就业创业工作的新发展。

2、具体目标：

（1）提高就业质量，降低失业率，确保全县就业局势稳定；

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，促进人才强县战略的实施；

（3）完善社会保障体系，提高社会保障水平，保障人民群众的基本生活；

（4）优化人力资源市场，促进人才流动，为县域经济发展提供有力支撑。

主要任务

1、加强就业创业工作

（1）完善就业政策，鼓励创业带动就业，支持中小微企业和民营企业发展；

（2）加强职业技能培训，提高劳动者技能素质，促进人才与产业的对接；

（3）加强就业服务体系建设，提高就业服务质量，为劳动者提供全方位的就业服务。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社会保障覆盖面，提高社会保障水平，保障人民群众的基本生活；

（2）加强社会保障基金的管理和监督，确保社会保障资金的安全和有效使用；

（3）推进社会保障信息化建设，提高社会保障服务效率。

3、优化人力资源市场

（1）加强人力资源市场建设，促进人才流动，为县域经济发展提供有力支撑；

（2）完善人才评价机制，推动人才分类评价，为不同领域的人才提供发展平台；

（3）加强人才引进工作，吸引更多优秀人才来县投资兴业。

4、推进信息化建设

（1）加强信息化建设，提高服务效率，方便人民群众办事；

（2）推进“互联网+人社”行动，实现线上线下协同服务；

（3）加强数据安全保障，确保信息安全。

实施策略

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确各部门职责，确保各项工作顺利推进。

2、强化政策支持：制定优惠政策，鼓励企业吸纳就业，支持劳动者自主创业。

3、加大投入力度：增加财政投入，保障各项工作的顺利开展。

4、加强队伍建设：加强人才培养和引进，提高工作人员素质，为各项工作提供人才保障。

5、加强宣传引导：加强宣传工作，提高人民群众对人社工作的认识和支持。

面对新时代的发展要求，托克逊县人力资源和社会保障局将坚持以人为本、服务大局的原则，努力实现全县就业创业工作的新发展，我们将充分发挥自身优势，克服困难，不断创新，为构建和谐社会、促进经济发展做出更大贡献。