本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，眉县图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情的人才，共同推动眉县图书馆的发展，我们将详细介绍本次招聘信息。

招聘职位及要求

1、图书馆管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及阅览室的管理，协助读者查询资料，解答读者咨询，维护图书馆秩序等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心、团队协作精神。

2、图书馆技术专员

职责：负责图书馆计算机系统的维护与管理，网络设备的配置与调试，电子资源的收集与整理等。

要求：本科及以上学历，计算机或相关专业；熟悉计算机网络技术，具备系统维护经验；熟悉数据库管理，具备一定的编程能力；具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、读者服务专员

职责：负责读者活动的组织与实施，读者意见收集与反馈，协助开展阅读推广活动等。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；具备一定的活动策划与执行经验。

招聘流程

1、报名：请前往眉县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至眉县图书馆办公室。

2、资格审查：眉县图书馆将根据招聘条件对报名者进行资格审查。

3、面试：通过资格审查的应聘者将受邀参加面试，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示以及对应聘职位的理解与规划等。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：综合面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪资根据应聘者的工作经验、能力等因素进行核定。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、五险一金、带薪休假等福利。

3、培训与发展：提供完善的在职培训，鼓励员工继续教育与提升，为优秀员工提供晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等复印件及近期一寸免冠照片。

3、招聘过程中，眉县图书馆将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、应聘者应对提交材料的真实性负责，如发现有弄虚作假行为，将取消应聘资格。

眉县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，我们诚邀有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，眉县图书馆将成为一个知识宝库、文化殿堂，为眉县的文化繁荣做出积极贡献，希望本次招聘信息能吸引更多优秀人才，共同推动眉县图书馆的发展，欢迎符合条件的人士踊跃报名，期待与您共创美好未来！