本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着城市化进程的加速，长岛县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着至关重要的角色，为适应新形势下的发展需求，我局现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为长岛县的美好未来贡献力量。

招聘公告

为进一步优化我局人才结构，提高行政效能，根据工作需要，长岛县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、环境保护技术员

5、财务管理员

6、办公室文员

岗位介绍及任职要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查及实施工作；

（2）参与城市发展战略规划及重大项目的规划研究；

（3）指导并参与城市建设项目规划管理工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、地理信息技术等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论和方法，具备较强的项目策划和组织实施能力；

（3）具有相关工作经验者优先。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程的设计、施工、管理等工作；参与建筑工程项目的立项、规划和验收等工作，任职要求：（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；（2）熟悉建筑工程设计、施工和管理流程；（3）具有良好的团队协作精神和沟通能力；（4）具有相关工作经验者优先。

3、市政工程师岗位职责：负责市政基础设施的规划、建设、维护等工作；参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的建设管理，任职要求：（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；（2）熟悉市政基础设施建设和维护流程；（3）具备较强的现场管理和技术协调能力；（4）具有相关工作经验者优先。

4、环境保护技术员岗位职责：负责环境保护技术工作，包括环境监测、环境影响评价等，任职要求：（1）本科及以上学历，环境工程、环境科学等相关专业；（2）熟悉环境保护法规和技术标准；（3）具备较强的实验操作和数据分析能力；（4）具有相关工作经验者优先。

5、财务管理员岗位职责：负责局内财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等，任职要求：（1）本科及以上学历，财务、会计等相关专业；（2）熟悉财务法规和财务制度；（3）具备良好的财务分析和预算管理能力；（4）具有相关工作经验者优先。

6、办公室文员岗位职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等，任职要求：（1）大专及以上学历；（2）具备良好的沟通协调能力和文字功底；（3）熟悉办公软件操作；（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定初步合格人员名单，3. 面试：对初步合格人员进行面试，评估其综合素质和岗位匹配度，4. 体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：根据应聘者的工作经验和能力，提供具有竞争力的薪资待遇，2. 福利待遇：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，3. 职业发展：提供完善的职业培训和实践机会，帮助员工实现个人职业发展，4. 工作环境：提供良好的工作环境和办公设施，确保员工身心健康，六、注意事项1. 报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理，2. 简历要求：请务必提供真实、完整的个人简历，如有虚假信息，将取消应聘资格，3. 联系方式：请应聘者关注长岛县住房和城乡建设局官方网站，以便及时了解最新招聘信息和动态，七、结语长岛县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各类优秀人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为长岛县住房和城乡建设事业贡献力量，我们期待与您携手共进，共创美好未来！以上为长岛县住房和城乡建设局最新招聘信息，如有任何疑问，请通过我局官方网站留言或发送邮件咨询，再次感谢广大应聘者的关注与支持！长岛县住房和城乡建设局敬启。