铜陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术维护人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需具备图书馆学相关专业知识，信息技术维护人员则需熟悉数字化图书馆建设及信息技术应用。此次招聘旨在优化图书馆服务品质，提升读者阅读体验。欢迎有志之士报名应聘，共同为推广阅读文化贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利
5. 联系方式及注意事项
6. 附则

铜陵县图书馆正在积极招聘各类人才，诚邀有志之士加入我们，共同推动文化事业的发展，以下是本次招聘的最新信息。

招聘背景

随着铜陵县文化建设的不断推进，铜陵县图书馆作为公共文化服务的重要窗口，承担着为广大读者提供优质服务的职责，为了更好地满足人民群众的精神文化需求，提升服务水平，我们现面向社会公开招聘优秀人才。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划等工作。

招聘人数：5人

条件要求：

（1）热爱图书馆事业，具有较强的服务意识和沟通能力；

（2）具备良好的学习能力和团队协作精神；

（3）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（4）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆助理馆员

岗位职责：协助图书馆管理员完成图书整理、读者咨询、活动策划等辅助工作。

招聘人数：3人

条件要求：

（1）热爱文化事业，具备较强的组织协调能力；

（2）中专及以上学历，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备一定的计算机操作能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至铜陵县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见下文联系方式），报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：铜陵县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等环节，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：根据面试结果，铜陵县图书馆将确定最终录用名单，并电话或邮件通知应聘者。

待遇及福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力和工作经验进行核定，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、培训机会：提供在职培训机会，助力个人职业发展。

联系方式及注意事项

1、联系人：（请填写联系人姓名）

2、联系电话：（请填写联系电话）

3、邮箱地址：（请提供铜陵县图书馆官方邮箱地址）

4、注意事项：

（1）报名时请提供真实有效的个人信息；

（2）应聘者需保持联系方式畅通，以便接收面试通知；

（3）报名截止日期后，未收到回复的应聘者请通过电话或者邮件咨询。

铜陵县图书馆致力于为读者提供优质服务，推动文化事业的发展，我们期待有志之士的加入，共同为构建书香社会贡献力量，本次招聘的岗位涵盖了图书馆管理和助理馆员等多个领域，为不同层次的求职者提供了广阔的发展平台，我们期待您的加入，共同书写铜陵县图书馆的新篇章。

附则

本招聘信息最终解释权归铜陵县图书馆所有，如有任何疑问，请通过邮件或电话与我们联系，感谢您的关注与支持，期待与您携手共创美好未来。